طبقهبندی مشاغل در سیمرغ تجارت:
۳۰ آذر ۱۴۰۱
به همت واحد منابع انسانی سیمرغ تجارت مرحله اول طبقهبندی مشاغل(رتبهبندی مشاغل بر اساس شایستگیهای تخصصی هر شغل) از اول آذرماه به اجرا درآمد. همکاران عزیز از این پس، شاهد تأثیرات مثبت این طرح بر میزان حقوق دریافتی خود خواهند بود.
هدف از اجرای این طرح، نظاممند کردن فرآیند محاسبه حقوق، افزایش حقوق متناسب با اشلهای حقوقی ایدهآل در صنعت فناوری اطلاعات، ترسیم مسیر شفاف افزایش حقوق متناسب با ارتقای شایستگیها(کارراهه شغلی) و در نهایت افزایش رضایت و انگیزه همکاران در مسیر تحقق اهداف سازمان است.
این طرح با حمایتهای بیدریغ مدیرعامل شرکت به مرحله اجرا رسیده و با همکاری و همدلی همکاران به ثمر و نتیجه نهایی خواهد رسید.